会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

新企业如何进行人力资源规划?

分享到

 

收藏
一杯绿茶

 

2017-03-19 15:59

最近在恶补人力资源方面的课程,请问老师这几个词语的先后顺序应该怎么排序?(建议按照,公司的人力资源规划步骤给予解答,辛苦老师!!) 岗位说明书,岗位评价,任职资格体系,岗位胜任力,薪酬体系,绩效体系,培训体系

添加回答

回答(1)

  • 崔晓光

    										

    其实都是相辅相成的,最基础的事是岗位说明书的梳理和编制。

    0
    回复

    2017-04-05 13:57