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首页 > 问答 > 员工关系管理

如何正规合法又不伤情面的辞退员工？

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用户1715687887 2017-02-16 16:45

公司某员工是关系户合同马上到期公司不想续签怎么合理合法的辞退该员工 ☁我们应该怎么给发工资提前一个月告知，还需要补偿吗？～

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回答（15）

fzf5550

调他去他不愿意做的岗位让他自动请辞

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2018-01-16 15:55

Sharon_zhang

只能想办法协商，让他自己提离职了，如果公司提，要付补偿金。

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2017-12-11 15:42

Sharon_zhang

只能想办法协商，让他自己提离职了，如果公司提，要付补偿金。

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2017-12-11 15:42

Sharon_zhang

只能想办法协商，让他自己提离职了，如果公司提，要付补偿金。

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2017-12-11 15:42

Sharon_zhang

只能想办法协商，让他自己提离职了，如果公司提，要付补偿金。

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2017-12-11 15:42

Sharon_zhang

只能想办法协商，让他自己提离职了，如果公司提，要付补偿金。

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2017-12-11 15:42

Sharon_zhang

只能想办法协商，让他自己提离职了，如果公司提，要付补偿金。

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2017-12-11 15:42

赵静如

事情不是人情

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2017-12-11 11:13

milu

协商！延长试用期；耐心说服。

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2017-12-10 23:39

麦田里

厉害

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2017-12-09 17:27

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