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实习期内的大学生如果不能服从主管的安排,迟到早退,可以提前解约么?不用付经济补偿金吧?

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山河

 

2017-01-20 09:59

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回答(5)

  • 天马行空

    										

    试用期可随时解除

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    2017-02-06 10:04

  • 妞Annie

    										

    公司的规章制度如有明文规定迟到早退的,新入职时也做了相关培训,实习期间的迟到早退就算是违反了公司的制度,公司是可以提前解约的。若对方申请劳动仲裁,这些资料都能成为证据。希望能帮到你

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    2017-01-22 13:17

  • 太行风云

    										

    要看双方所签的合依协议

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    2017-01-22 10:36

  • asdfghjklzxcvb

    										

    随时解除劳务合同,不用支付任何费用。

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    2017-01-21 09:11

  • 李冬晓

    										

    不用

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    2017-01-20 10:01