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老师,我们现在纠结一个问题:对于开发人员,有必要同时设置项目奖金和绩效奖金吗?

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crij

 

2015-07-22 15:23

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回答(2)

  • 张强

    										

    根据不同的产品和研发周期来设定绩效考评周期

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    2015-07-22 16:33

  • 张强

    										

    可以同时设立绩效奖金和项目奖金。两者的作用是不一样的,绩效奖金是保证日常工作和日常管理的方法,一般开发人员可设立的绩效奖金包和工资基数挂钩。比如工资的1/4,作为绩效考核包。项目奖金可以作为市场化手段的主要工具和杠杆,引导大家产出效益,一般参考项目收益来设定,用来做补充激励。两者相互作用,适当调整基数和多少,这样短期和长期结合,来起到对研发人员的激励。

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    2015-07-22 16:30