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首页 > 问答 > 人力资源规划

职场发展疑惑？？

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爱睡懒觉的喵 2019-01-18 14:20

从大学校门走出已有近4个月了。虽说在实习期还没有毕业，但是有幸进入一家新成立的金融分公司，与公司从20多人到现在的近300人的规模。自己做的一直是人事工作，从前期的招聘到现如今的入职培训工作，自己也学到很多，但感觉现在就在做重复性的工作，感觉工作进入了瓶颈期。因为在金融公司，人力资源部的定位是为市场部服务，因此自己的工作就是人事和后勤工作，配合市场部的发展和需要。因此自己未来的发展空间很有限的，除非从事销售工作会有较大的成长和发展空间，而自己学了4年的专业，学习公司的运营管理，争取向职业经理人和人力资源专业发展。不知如何为选择？因此不知道自己如何规划自己未来的职场发展？

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回答（1）

儒思小秘

重复性的工作是不是只是在做，这其中有没有自己的思考？为什么是这样做，可不可以有提高？无论是效果上还是效率上，肯定还有提升的空间。在此基础上，一些事物性的工作做好后，就可以去贴近了解业务，做好业务的合作伙伴，能够给业务发展发现问题，提出建议，用人力资源的专业知识去解决实际中业务发展的障碍或问题

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2019-01-18 14:23

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