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首页 > 问答 > 人力资源规划

公司人事制度建立了，但是执行力上不去，是谁的问题？

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lily0909 2019-01-14 23:40

公司去年是制度建立年，到今天制度基本已经健全而且还在不断完善。问题是即使制度建立了，还是一个摆设，执行力上不去。我想知道这是什么原因呢？问题出在HR执行力度和宣传上还是公司员工意识上，或者是公司领导不够重视？

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回答（1）

儒思小秘

制度里责权监督没明确，制度需要适时的进行维护（修改完善），可以找个理由例如一年更新一次，现在准备一套新版制度，大家学习签字，执行、宣传、领导重视缺一不可

0

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2019-01-14 23:44

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