会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

长期招不到人,怎么办?

分享到

 

收藏
nickpapa

 

2019-01-14 22:40

我们是工贸一体的外贸型公司,要招业务,但是两个月了一点进展都没有,邀约的经常失约,压力超级大都害怕用人部门问起招聘进展,有没有什么好的办法提高面试率,该如何安置自己的压力,招不到人恨不得把每天的时间掰成两天来用去打电话招聘

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    需要考虑所给待遇是否符合该岗位的平均水平.以及你们企业留住人才的优势

    0
    回复

    2019-01-14 22:42