会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

有关招聘方面的问题,比较困扰。

分享到

 

收藏
士多啤梨

 

2019-01-14 12:20

公司是做教育行业的,最近打电话邀约面试时,我会问:“XX下午有时间吗?可以来公司面试一下。”有好多求职者会回答:“我考虑一下,去之前跟您联系。”针对这种电话邀约时间不确定的问题怎么解决?有的答应面试了,但是到了面试时间没来的,再打电话合适吗?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    邀约面试的时候,可以帮应聘者考虑好时间和路线的问题。不是简单的通知他来面试。面试时间可以准备2个时间供应聘者选择。如果对方说最近没有时间。就约定一个隔2天的时间。答应面试,但是到了时间没有来面试的。可以再打电话问一下。因为有的时候面试者同一时间段安排了两个公司以上的面试,再约一下。面试者会优先考虑有印象的公司。其实隔了很久的简历和面试邀请也可以再次回访。

    0
    回复

    2019-01-14 12:21