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首页 > 问答 > 招聘与配置

电话招聘中面试者询问公司业绩问题

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士多啤梨 2019-01-13 20:20

打面试邀约电话，一个应聘者说，需要先了解这个公司业绩好不好再考虑过来面试，但是我只是一个招聘专员，了解不到销售部门的数据统计，所以回答他这个问题需要来参加面试的时候与业务部门负责人沟通，毕竟招聘是双方选择的事情，不能我们连看都没看过他这个人就凭着高薪让他选着来上班。结果是他认为我公司数据不公开而不能参加面试，尽管本身这个人从简历来看可能并不是特别符合岗位需求，但是我担心以后会有十分符合条件的应聘者也提出这个问题，该怎么应对？

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回答（1）

儒思小秘

公司所处的行业，经营范围，公司规模，人员规模，这些都是可以间接反映一个公司综合实力的，也是你做招聘的时候需要给应聘者简单介绍的，通过你的这些介绍，应聘者自己应该会对公司有一个基本的了解。至于具体的财务数据，并不是所有的公司都会对第一次约访的应聘者公开的。

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2019-01-13 20:21

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