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首页 > 问答 > 人力资源规划

同一岗位有多名员工，应该设计一份还是多份岗位说明书

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咖喱酱 2019-01-11 17:00

岗位说明书对应的是岗位而不是人，譬如行政专员这个岗位有3个人，涉及15项岗位职责，分别由这三个人来负责，其中会有个别事项可能有两个或三个人共同负责我的疑问是这三个人的岗位说明书应该是同一份吧？如果是，那只看岗位说明书是无法了解每个人真正负责的工作的；如果每个人做一份不同的岗位说明书，就会做成【行政专员1】、【行政专员2】、【行政专员3】三份，一方面是有点麻烦，另一方面是一旦分工有调整，就需要重新做岗位说明书了问题：应该做1份还是3份岗位说明书？如果做1份，如何体现每个人分别负责哪几个工作项目或侧重于哪几个工作项目？

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回答（1）

儒思小秘

写1份就够了。这样专员可以根据人的特长来分配工作内容，相对比较灵活些，有时候也可以进行轮换工作内容，而不会造成个别离职造成工作交接出现问题。也不用太纠结因岗设人。

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2019-01-11 17:03

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