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士多啤梨 2019-01-06 15:00

本人目前刚开始接手人资行政工作，严格来说还处于学习阶段，之前从未在正式工作岗位中负责人资行政。本职工作为客服，后公司组织结构调整调到其他分公司做人资行政主管，新手应该从哪些角度学习以及实操这类工作。另，从接受地考虑，本人是毫无工作经验空降来的主管，在工作中可能会遇到很多问题，不知该怎样做能更好更快的拿下这份工作呢？

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回答（1）

儒思小秘

具体工作：1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动 2.协助制定、监督、实行公司行政规章制度 3.做好办公室考勤和处理各种假期 4.检查员工档案信息是否完整 5.怎样招聘到有效地员工，是否符合岗位的需求，招进来需要用什么样的考核方法，是否需要培训 6.对于上司要为其提供决策信息、未雨绸缪，凡事要想在别人前面，对下属既要做好组织、计划、领导、控制，又要锻炼下属丰富知识、提高技能、积累经验，使部下能胜任工作。

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2019-01-06 15:03

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