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创业型公司如何展开招聘

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lucywawa

 

2019-01-04 10:20

我们是一家创业型的电商公司,成立不到半年,但是目前已经有100多人,算是发展的很快了,目前各个部门还在要求不停地加人,尤其是业务部门,因为我们有业绩指标,但是我个人觉得目前公司的人员需求不需要那么大,请问我的招聘怎么展开才好。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议多跟也有需求的部门先沟通,确认需求。再根据需求和预算建立相应的招聘渠道。可以用各种招聘网站搜索人才简历。要有成本预算,一般情况下他们要人咱们只能提供人,但是,要用人申请需要老板签字,把这些给老板讲讲,招一个人业绩会提升,成本也会增加。增加人员的同时也在增加成本,可以同时结合市场环境、公司订单增加情况、人均产能做个分析,刚好年底了做下明年的人员预算。

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    2019-01-04 10:21