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求招聘技巧

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meimamo

 

2018-12-31 01:40

我公司属电商行业,目前招聘的网络销售岗位底薪较低,所以公司要求在初试环节不能把具体的底薪告诉求职者。那么我们如何在初试的过程中做到不正面回应求职者提出的薪资问题,同时又能吸引求职者呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    基本薪资还是需要告知的呢,起码要让人知道自己的薪资,就算前期没有告知,后面发现期望不符等离职,公司需要承担更多的成本。所以可以用其他方面吸引面试者,例如公司的福利,发展渠道以及空间等。底薪肯定是要让求职者知道的,不然即使入职了也做不长,你可以利用高提成以及发展空间来吸引求职者

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    2018-12-31 01:42