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关于书面通知的问题

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梦想还是要有的

 

2018-12-31 01:20

现有一员工,医疗期满(腰椎动手术),此员工从事的工作,体力付出较大(炊事员),而且无法安排其他工作进行,现单位需辞退该人,此人在沿线工区,距离较远,书面通知的方式较难达成,如何解决此问题,是否可以不进行书面通知,使用电话通知的方式?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    发电子邮件或者短信或微信,或寄发挂号信都属于书面通知。

    0
    回复

    2018-12-31 01:23