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如何选择网络招聘平台

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meimamo 2018-12-28 15:00

当前面临招工难的问题，我所在单位是一家800多人的民营企业，属于制造型企业，招聘需求比较旺盛。但是当前招聘的对象比较杂，需要比较高端的人才，比如IT编程管理的人，也需要比较基础的员工，比如电工。那么我该如何选择招聘平台，才能更好得完成招聘呢？

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回答（1）

儒思小秘

基础编程人员1、本科院校应届生（如果公司要求高可以定位为211.985或C9高校），底子好而且计划从事编程的学生一般都参加过相关培训；2、专业的培训机构，C++或者Java等都有专门的培训机构，可以和他们搞好合作关系；资深编程人员1、内部推荐；2、建立人才梯队公司自己培养；3、急需的偏门人才找猎头或者技术论坛搜索；基础人员1、技师学院应届生，电工，钳工，维修工一般都会有只是需要自己稍加培养；2、成人院校尝试合作，每个地区一般都有专门技能培训机构，电工，行车工，叉车工；3、外来人员集聚点，外出务工人员除了一线工就是这些电工、维修工工比较多，去这些剧集点摆摊或者张贴广告；4、如果量大，可以自己培养，成人院校每月的定期培训一般不太固定，如果公司需求大，可以联系他们来公司开班培训

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2018-12-28 15:03

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