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销售性公司招聘工作如何分配?

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猫小咪1

 

2018-12-27 23:00

1,关于招聘网站使用问题,如果有5个招聘专员,如何合理分配招聘资源。2、对于自投简历邀约入职的如何分配奖励提成?公司以招聘销售人员为主,流动性一般。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、首先需要给每个人分配招聘网站账号,避免出现同一个人被2个人联系过,出现不公平;2、招聘是有旺季和淡季,根据实际情况不一样,每个月定个最低完成目标作为绩效考核,少于的扣除绩效,多于的给予额外的奖励3、更细化的除了从入职量上考核外,可还以考核一些邀约,面试,服务态度、投诉率等一些软化的考核

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    2018-12-27 23:02