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如何调动人事部员工工作积极性

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良缘 2018-12-20 19:40

互联网金融销售行业工作，公司规模很大，全国都有大区，大区下有分公司，分公司下有营业部，基本每个营业部都配有一名人事专员，平时的工作主要是一些事务性工作，主要处理各种表格，配合营业部业务人员的工作开展，现在人事经理想要激发大家工作积极性，首先考虑金钱奖励，但没有很好的方式方法，该如何量化人事专员的工作？

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回答（1）

儒思小秘

工作的积极性的提升方案至少要有2个方面的规划：1.如果是薪酬激励，可以用绩效考核方式，根据公司发展阶段设定岗位的KPI或MOB什么的指标，表现好的绩效加分，发钱；2.精神层面的激励，也是不可少的，大体对人事部员工的心理需求有个数，如果大家比较年轻，好学上进，那就可以组织组织内外部的学习；如果大家求稳定，讲究工作氛围，那就聚聚餐，组织活动什么的。

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2018-12-20 19:42

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