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小型私人企业规定产假天数与地方规定产假天数不一致,怎么办?

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吧哩吧哩

 

2018-12-16 06:00

公司一名女员工生产,请了产假,早就告知公司规定产假98天,马上就到98天了,该员工给公司提出要休158天的要求,说公司规定不符合地方规定,没有遇到过这样的员工,当初入职的时候及生产的时候也都学习过公司的管理规定,一旦休息158天,这个岗位必定要换人了,即使产假回来也是闲人一个,怎么办才好?一方面不能损害公司利益,一方面又不能不顾员工及地方规定。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    用人单位所在地方的《人口与计划生育条例》中规定的产假时长具体是多少,用人单位必须按此规定时间执行,这是底限。

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    2018-12-16 06:03