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外派人员人事关系

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猫小咪1

 

2018-12-16 02:20

母公司向境内异地子公司外派员工,外派人员的人事关系、劳动合同关系、档案保管、社会保险缴交关系归属如何划分?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这要看母公司的制度。一般母公司向各地分子公司外派员工,既可以是母公司与员工协商解除劳动合同、分子公司重新签订劳动合同,或者仅是变更劳动合同工作地点和岗位;也可以劳动合同不变,直接以母公司岗位聘任书的形式解决外派工作关系问题。一般外派员工,多数都是母公司培养的干部,挂职到基层历练、熟悉企业、提高实际管理水平,然后再回到母公司任职。如果是这样,一切以有利于员工考虑安排,人事、劳动合同、档案和社会保险均由母公司管理,人工成本,列支分子公司财务。

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    2018-12-16 02:22