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首页 > 问答 > 薪酬管理

薪酬体系总变怎么办

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lily0909 2018-12-15 07:40

公司属于创业型公司，因资金比较紧张，领导一直在考虑节省成本，所以薪酬总是在变，作为HR，这时候我该做些什么？

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回答（1）

儒思小秘

首先需了解人力成本的构成，包含：工资、社保、福利、教育培训、后勤住宿及其它成本支出。领导考虑节省成本，那做为HR就要分清哪些成本存在过度的浪费，然后进行控制或规范

0

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2018-12-15 07:43

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