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基本工资过高,是否可以收回劳动合同重新填写呢

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meimamo

 

2018-12-07 07:20

公司是初创公司。我是公司唯一的人事,之前没有相关经验。当初签订劳动合同时,以为基本工资只要不超过3500即可(想给员工比个人所得税)。现做薪酬结构,发现原来签订的基本工资过高,风险大。是否可以和员工收回劳动合同,重新签订呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    公司的薪酬结构调整后,要与员工进行沟通。薪酬结构调整后,需要给每个员工下薪酬调整单,并让员工签字确认。这样就不用重新签订劳动合同。

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    2018-12-07 07:21