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首页 > 问答 > 招聘与配置

如何给招聘流程做减法?

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清儿欢 2018-07-04 16:07

公司因为招聘流程过慢，损失了不少候选人，几次给主管建议，都无果，还有怪我招不上来人，郁闷

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回答（8）

蓝色的橙子

设置招聘流程加快进展，一切都得有制度

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2018-07-10 16:26

杨柳风

合并清晰简单

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2018-07-10 16:05

szwh

不合理不增值的流程要优化整合，该简化的要简化，审批流程要厘清

0

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2018-07-09 12:07

超人不会哭

数据

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2018-07-06 16:10

曲源甜哼～唱

拿数据说服领导，一点点改进，领导见到的事实存在，你自己本身未必能看到。多想找找原因，领导为什么不同意你所说的意见，根据原因自己不断的改进。

0

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2018-07-05 19:29

李晓非

能说一下你们现在的流程吗?进度缓慢不一定是主管能解决的问题

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2018-07-05 18:56

菲菲

看来这主管不接地气啊，高高在上，提了几次意见他作为主管都不反思，官僚作风

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2018-07-05 09:28

好心情2018

及时跟进用数据说话，把这段推荐人员及时记录，定时汇报

0

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2018-07-05 07:58

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