小荻

										

											不合理，全勤奖是对全勤的一个奖励性的补贴，怎么会拿工资去减掉？应该是工资/21.75*18就可以了										
									

儒思用户239

										

											厉害										
									

宋欣桐

										

											你们员工正常不请假的发多少钱，两者对比取能接受的那种										
									

找兜兜的果冻

										

											应该是工资/21.75*（21.75-1）-200										
									

啊司法改革后

										

											。										
									

儒思用户1498008170

										

											我来给你解释一下，不知道解释是否合理。第一，21.75是以30天工作日为标准的标准工作时间出勤天数，二月不是30天，所以第二种算法中除以21.75就一定会产生偏差。还有就是3个法定工作日，没有计算三薪我觉得不妥。										
									

• 

  半 心

  但是2月份应有的工作日就是15＋3个带薪日。 我们之所以有16个，是因为第一个周六有上班（单休制的最后一个周六上班）。 之后就是双休。 按照双休制，周六那天应该算加班吧。如果不算加班，请假一天，刚好也是18个工作日（2月份应有的工作日），这种情况怎么算

  0

  回复

  回复 取消
• 

  联通殷修强

  6

  0

  回复

  回复 取消