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首页 > 问答 > 人力资源规划

公司同事上班期间私人电话太多，每天十几通。

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土摩托 2018-01-11 19:20

公司有个部门的同事，工作时间内私人电话特别多，每天都有十几通，每次出去接电话长则十几分钟，短则五六分钟，公司领导对此比较不满意，让我找他谈过话，据了解他说是自己母亲生病在住院在和家里打电话，还有就是有朋友把他的手机号留给催债公司了，导致他天天被骚扰。还有就是这位同事是做设计的，公司怀疑他在外面接其他活了，电话有一部分是他私活电话。也给他明说了，公司不是不允许接电话，只是他的这种情况在公司影响很不好

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回答（17）

长空

按制度执行就好了。

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2018-05-17 17:20

小荻

让其领导了解情况，然后再根据情况是让他尽量避免少打私人电话，不要严重影响工作，或者按公司规章制度。

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2018-05-17 12:18

叶子qy

这种情况直接找他上级领导，了解情况，调查清楚，直接按制度走

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2018-03-23 20:55

找兜兜的果冻

了解实际情况，确实父母生病应适当给予关怀，关于接私活应完善公司制度，明确规定此种情况处理结果，公司范围内公示，员工签字作为后续处理依据，加强考核

0

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2018-03-09 10:26

学员大将

制度管理

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2018-03-08 21:08

啊司法改革后

。

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2018-03-07 19:53

朱文静

如果是家庭原因，是否给予休长假回去照顾母亲，接私活的话，公司是否有签竞业限制

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2018-02-27 23:10

347751994

人事只能说说，主要可以向他的主管了解工作情况，如果工作完成情况不好，可以利用绩效考核来克制他，如果工作完成情况还不错，那可能是他的任务量不大，建议加大他的工作量

1

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2018-01-29 09:30

喧嚣

考核他业绩，并用制度约束。

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2018-01-29 01:45

shanbaihe

完善制度三方谈话沟通

0

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2018-01-28 13:58

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