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首页 > 问答 > 人力资源规划

公司拆迁，要搬到其他城市，员工如果不愿去去应该如何

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微笑的码农 2017-12-13 13:49

公司拆迁，要搬到其他城市，并重新注册新公司名，员工如果不愿去去，解除合同，应该如何赔偿，愿意去的员工，能否也拿到赔偿后，跟新公司重新签约，毕竟两家公司名不一样

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回答（6）

梦龙

如果协商无效员工不愿意去新工作地点上班就是n+1的赔偿

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2017-12-19 12:18

儒思用户小徐

可以协商解除劳动合同

0

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2017-12-15 08:18

微笑的码农

原合同注明了地点，能不能申请赔偿后，在跟公司签约重新签约，还是如果跟新公司签约了就不赔偿了？

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2017-12-13 18:36

端端

这种情况需要与员工协商，看一下当初签订劳动合同的工作地点在什么地址，如果公司变更劳动地址，员工不愿意前往，就要考虑到一个补偿问题。两家公司当然需要重新签订合同，重新签约，新公司肯定也会重新签约的，如果仅仅是劳动地点变动，不涉及到冲洗签约，如果是公司变更的话就一定需要签约

0

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2017-12-13 15:16

补偿金按工作年限，一年一个月工资的标准，这一个月工资标准按你前12个月遥平均工资计算，不扣税。关于重新签约，需要与公司协商，这属于重新签订劳动合同

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2017-12-13 13:55

微笑的码农

坐等详细回答

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2017-12-13 13:53

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