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首页 > 问答 > 人力资源规划

人员结构分析

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安頔 2017-12-06 16:31

最近在分析公司人员结构人员结构横向看，管理人员，技术人员，营销人员，技能人员配比多少合适? 人员结构纵向看，高层管理者，中层管理者，基层管理者，应该什么配比? 大家有相关经验吗？

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回答（7）

端端

主要看公司规模：高层管理者CEO 首席运营官COO，技术经理CTO ,技术部可以工程师，Java，安卓 ios 测试前端，运维，人数按公司规模匹配。6-20人人事部，人事主管，人事专员招聘专员薪酬专员按规模配置财务部；财务主管会计出纳按规模配置行政部，行政主管行政专员按规模配置运营部；运营经理；；运营专员，市场部，市场经理市场专员商务专员城市bd等

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2017-12-07 18:24

佳兴

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2017-12-07 16:45

Anna_

行业、规模，还有结合公司的发展战略

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2017-12-07 15:52

白素贞04

行业、规模，还有结合公司的战略

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2017-12-07 10:46

梦龙

说的有点笼统啊你得看公司具有多大规模是从事什么行业才能具体分析呀

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2017-12-07 07:32

儒思用户小徐

找相关专业人士帮你分析

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2017-12-07 07:16

a丶°丫头×.、

。。。。。。。。

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2017-12-06 22:09

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