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首页 > 问答 > 人力资源规划

入职一年没签劳动合同，不给报销社保，能去劳动仲裁吗

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儒思用户1446724707 2017-11-22 17:52

企业制度写着入职半年后签合同，报销社保，但入职一年了，一直没签合同，到年底我要报销社保了，公司以没签合同为由拒绝报销报销，我能申请劳动仲裁吗

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回答（5）

清心的百合

可以仲栽，并且要求公司给予支付你劳动法中相应的补偿。

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2017-11-23 10:00

xiang6666

可以，成功率99.9999%，还可能拿到一笔额外补偿，

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2017-11-23 09:51

短裙还是输给了婚纱i

可能性不大

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2017-11-22 19:36

sebastian

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2017-11-22 18:07

TOT

《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2017-11-22 18:06

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