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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工严重违纪，公司要辞退，但是员工不同意，怎么处理

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撒狼黑有 2017-11-08 13:33

员工严重违纪，公司要辞退，但是员工不同意，怎么处理

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回答（3）

LDD

有在规章制度里规定哪些情形属于严重违纪么

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2017-11-08 18:23

LDD

有在规章制度里规定哪些情形属于严重违纪么

0

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2017-11-08 18:23

根据《劳动合同法》第三十九条规定,有以下情形之一的可以辞退： 1、在试用期内，被证明不符合录用条件的 2、严重违法用人单位规章制度的员工是否违纪需要有明确的证据来证明，企业在处理员工违纪事件时，要注意保留证据，否则会面临败诉的法律风险。此外，企业还应事先将辞退的理由通知工会，通知员工本人

0

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2017-11-08 13:41

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