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首页 > 问答 > 薪酬管理

薪资结构该如何调整

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蛋蛋侠11 2017-10-28 16:18

我公司有研发人员，之前一直是周一到周五工作日，现在打算让他们周六也出勤，但是没有额外的加班费，这点不符合劳动法，我是知道的。但是事实上很多公司是这样，现在老板的意思是，修改工资构成，现在工资结构是基本薪资+绩效薪资+岗位薪资+保密费+餐补+全勤奖。加班费或者叫奖金，怎么拆分出来呢？各位大神有什么样的建议可以给一下吗？多谢

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回答（2）

蛋蛋侠11

公司是在北京，多谢

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2017-10-28 17:59

青沐潪湫

你这个问题问得好抽象，首先你是哪里的地区，根据当地的，很多公司周六职员加班确实不按劳动法来，但很多公司是按调休来的，如果你的工资不变，最省的就是调休，也不会影响公司总额。

0

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2017-10-28 16:52

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