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公司组织架构与薪酬制度相关问题

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紫萱1517

 

2017-10-27 19:12

催老师您好! 公司目前有五个部门,分别是销售部 客服部 市场部 财务部 行政部。管理层有两位领导,一位是负责管理销售部跟客服部,另外一位是管理其他三个部门。目前还没有制定明确的组织架构。以上是公司的基本情况。 在进行每个职位的职能职责的细化过程中,发现了一个有关薪酬的问题。我们公司财务部只有一个职员(以下简称职员A),主要负责会计,同时兼任出纳。在行政部的职员还么入职前,职员A同时也兼顾行政部的部分工作。 公司岗位工资目前只分为:管理岗,销售岗,客服岗,行政岗还有推广宣传岗。在这种情况下职员A应该按照哪个岗位工资计算比较合理呢? 公司五个部门里哪个部门是应该享有工作年限薪酬呢?期待您的答复感谢

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回答(1)

  • 清心的百合

    										

    会计法中不允许会计和出纳是同一个人,你家会计和出纳同一个人,不怕做假账和挪用资金吗?

    0
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    2017-11-13 11:07