热门搜索

美世岗位价值

如何绘制人才画像

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 员工关系管理

零基础怎么入行HR？

分享到

收藏

狗熊爱蜂蜜 2017-10-20 17:47

专业与HR不相关，之前应聘HR专员时，HR说我没有人事工作经验，也不是相关专业，于是pass了。我应该怎么做才能改变现状，谢谢！

添加回答

回答（8）

青沐潪湫

如果确实想去做，那就对自己有点要求，多学习这方面的知识！

0

回复

2017-10-22 22:41

严冬

自学

0

回复

2017-10-22 19:23

江子

自学，我最早做行政的，通过自学的，现在做到了主管经理，各个模块去学儒思平台功不可没另外买几本适合的专业书

0

回复

2017-10-22 08:16

空谷幽兰03

可以学一些知识

0

回复

2017-10-21 14:54

空谷幽兰03

可以去学一些有关HR的知识

0

回复

2017-10-21 14:54

空谷幽兰03

很好呀

0

回复

2017-10-21 14:51

yaoyao12

自学，人力入门无非几大模块的理论；熟悉相关劳动法律；非人力专业可以考虑考取人力资源管理师；再之后就可以尝试找相关职位加强实践经验。

0

回复

2017-10-20 17:51

张小七

你可以去一些小微公司，里面人事行政几乎还没有分开，慢慢涉及

0

回复

2017-10-20 17:41

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换