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生育津贴报销

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德卡楠

 

2017-09-14 14:08

符合生育条件,,政府补贴的生育津贴,规定是由公司先行垫付,后报销。有没有大神,先由公司向社保局进行报销在发放给当事人,如果能操作,流程及材料需要怎么走?

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回答(1)

  • 熊三

    										

    员工一般产前就可以休息15天,产后再休息三四个月。此阶段员工一般都在家休息,用人单位无法搜集其申领和报销材料。但此阶段,用人单位还要代扣代缴“五险一金”个人缴费,所以,用人单位只能先行支付“生育津贴”。如果,生产女职工出院即可向用人单位提交各种报销和申领材料,社保没有规定必须由用人单位先行垫付,再回来报销。

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    2017-09-14 18:29