热门搜索

风控绩效指标

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 员工关系管理

没有工会规章制度如何算执行了民主程序

分享到

收藏

milisdad 2017-08-24 14:49

老师你好，请问没有工会的中小微企业制定规章制度时如何执行民主程序？意见征询表超过半数签字同意？没有进行民主程序的规章制度在劳动争议中有效性如何？

添加回答

回答（4）

Jackie Zhang

没有工会，也可以召开职工代表大会；单位制度要经过职工代表大会的。会议记录、代表签字、公示的照片等留档，都是证据。

0

回复

2023-05-05 13:15

咸鱼吐泡泡
```
										
											同问										
									
```
0
回复
2017-09-12 07:49
- milisdad
  
  一直没答复，醉了
  
  0
  回复

儒思我鼻血

										
											[;)]

0

回复

2017-08-27 00:04

wcy

同问，等着回复，谢谢

0

回复

2017-08-24 17:02

milisdad

握爪

0
回复
milisdad

一直没答复

0
回复

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换