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收到员工辞职后,怎么做才是最正确的?

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xiyangyang456

 

2017-08-08 12:56

收到员工辞职后,应该立即做什么呢?

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回答(2)

  • 武大大不爱糖

    										

    确定合同日期,以及能否进行交接工作

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    2017-08-08 12:57

  • hundouluo000

    										

    首先要拿到员工的书面辞职信,口头的不行。然后先与其部门主管领导沟通,确认主管领导知晓员工即将离职事宜,确认其领导的意见(是放还是留)。跟部门主管领导沟通确认后把结果汇报给公司老板(视具体情况,主要是员工级别,重要性,和管理层级等)。然后进行下一步操作,如果想留,可以进一步跟员工沟通,如果有可能尽量协商挽留,如果挽留无效的,应尽量拖延时间,接和招聘新人的时间等等。如果想放,尽快安排员工交接办手续。

    0
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    2017-08-08 12:57