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首页 > 问答 > 薪酬管理

如何专业化？

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曾小blue 2017-06-15 11:31

我是做人事助理的工作，想往薪酬绩效或者员工关系专业化？该怎么做？

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回答（5）

儒思用户1499141466

跟领导沟通说想多接触一下薪酬和绩效的工作，我想领导有机会一定会多考虑你的，当然前提是有机会的情况下，并且基本上也不会给你调薪

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2017-07-04 12:26

儒思用户1487691152

理论和实践相结合

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2017-06-24 00:36

灵灵期@HR

多看案例，累积，找机会实践。

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2017-06-18 03:22

香草柠檬

前提先把手上的工作模块先做好，其次，可以利用其它的时间学习薪酬、绩效或员工关系模块，可以先从理论知识开始学起，其次，利用公司的机会或是通过调岗的机会去实操，现在学习的渠道很多了，比如传统的教材、视频、新兴的微课，关键将碎片化的知识整合成自己的，祝你成功！！！

0

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2017-06-17 19:09

儒思用户1495098158

学习专业知识与技能，可以通过购买书籍，学习视频，参加培训课程等方式进行自我提升

0

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2017-06-16 11:29

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