会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

提前通知合同不再续签有补偿金吗?

分享到

 

收藏
我是大鱼

 

2017-06-09 15:01

一朋友2014年7月底入职,签订了劳务合同,合同一年一签,现在合同还有一个多月到期,人事通知他本人,合同今年不再续签。随便他做到六月底还是合同到期。请问这个情况有补偿金吗?

添加回答

回答(21)

  • 白素贞04

    										

    可以多获得一个月的工资

    0
    回复

    2017-11-16 11:41

  • Anna_

    										

    0
    回复

    2017-08-01 13:58

  • 约吗毕业

    										

    0
    回复

    2017-06-22 09:07

  • 一杯绿茶

    										

    提前一个月通知,只是没有待通知金而已,补偿还是要有的

    0
    回复

    2017-06-21 12:13

  • 一杯绿茶

    										

    提前一个月通知,只是没有待通知金而已,补偿还是要有的

    0
    回复

    2017-06-21 12:13

  • 溜圆

    										

    如劳动者提出辞职,单位与劳动者双方协商一致,同意不再续签可以不支付补偿金。但是用人单位单方提出,是需要按工作月数给予补偿金的,并且由单位出具解除劳动合同/协议书的证明后,个人还可以申领失业保险金。

    1
    回复

    2017-06-20 17:12

    • 说得对

      0
      回复
    • 说得对

      0
      回复
  • 秦皇小岛民

    										

    [):]

    0
    回复

    2017-06-19 23:49

  • 儒思用户kszszj

    										

    先要看签订的劳务合同是否合法,再说合同到期单位不续签是要给补偿金的

    0
    回复

    2017-06-19 10:07

  • 儒思用户kszszj

    										

    先要看签订的劳务合同是否合法,再说合同到期单位不续签是要给补偿金的

    0
    回复

    2017-06-19 10:07

  • 儒思用户1489112173

    										

    0
    回复

    2017-06-18 20:23