热门搜索

美世岗位价值

如何绘制人才画像

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 培训与开发

断交3个月医疗生育保险影响发放生育津贴吗

分享到

收藏

求进步的美眉 2017-05-24 20:51

老师，您好！我在郑州做HR,公司女员工2017年5月已经生二胎，已出院已报销住院费用，2016年12月至2017年2月断交医疗保险和生育保险，2016年12月之前一直交医疗保险和生育保险，2017年3月以后公司已经交上了，请教老师，断交3个月医疗保险和生育保险，影响发放生育津贴吗

添加回答

回答（4）

儒思用户1491661757

生育前断交，生育后要缴满一年，如果全国都是统一的话

0

回复

2017-07-11 22:20

灵犀

应该会影响。

0

回复

2017-05-26 16:36

求进步的美眉

上面的情况，可以发生育津贴吧？

0

回复

2017-05-25 12:47

潇飞絮525

影响的，生育保险的话要连续交满一年才可以

2

回复

2017-05-25 10:00

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换