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如何应对公司单方提出的违法解除劳动关系

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西施1127

 

2017-05-02 12:56

面对用人单位单方面提出的违法解除劳动合同,员工可采取哪些应对策略?除却要求按原签订的合同继续履约外,违约赔偿金都可以要求哪些项?可否要求“用人单位支付合同期限尚未到期的工资费用”?

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回答(1)

  • 往事随风

    										

    一方面会有代通知金,另一方面会按照用工期限来支付经济补偿金

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    2017-05-04 09:57

    • yss0616

      如约支付劳动仲裁期间的应得收入损失赔偿?

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