热门搜索

美世岗位价值

如何绘制人才画像

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 人力资源规划

五险一金相关问题

分享到

收藏

袁小姐 2017-04-30 13:06

我有一同事，社保交晚了一点，距离退休交付的年限差两年，如果不能补交，现在退保，已经交付的费用会退吗？退多少？？？

添加回答

回答（4）

儒思用户小徐

应该可以补缴……

0

回复

2017-05-25 20:48

儒思用户1494395372

但是可以申请一次性补缴

0

回复

2017-05-10 14:53

叶小小

仅退个人帐户部分，企业部分是全社会平均分摊

0

回复

2017-05-07 22:10

王健

不会退，到退休年龄后，如果不能补交，退个人账户部分

2

回复

2017-04-30 15:11

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换