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首页 > 问答 > 员工关系管理

公司裁员，明确不给赔偿，调岗处理

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王昭君1151 2017-04-26 22:31

正常调岗手续怎么操作，从一家公司调到另一家公司需要再第一家公司办理离职手续么

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回答（7）

soniaqiao

调岗处理，也是一种变相的让员工自己提出离职的办法，这个不存在赔偿等问题同一家公司的调岗，做一个表格，让相关的领导，员工的调岗前的领导和调后的领导签字等如果是一个公司换到另一个公司，就必须在前公司离职后，才能进入另一家公司换岗，换公司涉及到社保、公积金，报税等问题

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2017-06-15 16:01

儒思用户小徐

去申请仲裁！

0

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2017-05-25 20:54

纠小结

要先离职

1

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2017-05-14 21:56

儒思用户1486871530

										
											[):]

0

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2017-05-04 06:48

儒思用户1493311349

先离职，后入职。

0

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2017-04-28 00:58

Jane Hu

必须要办理完离职手续，才可以去下一家公司入职的！

0

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2017-04-27 16:46

曹银杉

离职手续齐全，领取离职证明去新公司办理入职即可。

0

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2017-04-27 13:50

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