maureen35

										

											防控方法：合同增加条款——双重劳动关系或兼职，企业有权解除关系										
									

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  糖果果

  谢谢

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maureen35

										

											1.是否双重劳动关系。2.劝改。3.掌握证据，协商解除。4.是否影响企业运营及亏损，提告。										
									

吕立侠

										

											监事不一定在公司工作，主要还是看这名员工是否影响到了公司的工作，或者公司里有制度明确规定这是不允许的。										
									

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  糖果果

  如果没有证据证明或制度没有明确规定，公司想要开除或劝退，可以以什么理由或其他方法

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  maureen35

  没证据无法开除，属于违法解除

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