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首页 > 问答 > 绩效管理

老师您好，我们公司是集团公司下属子公司，绩效考核都是按照集团的考核方案去做执行，但是面试的时候，总是会问到绩效考核你是怎么做的，确实头疼，老师可否指导一下这种情况应该怎么回答。

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Avis.Wang 2016-04-27 08:11

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回答（4）

李永

你已经回答你的问题了

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2016-05-08 09:53

Avis.Wang

第一年是上级评价占50%（工作能力工作态度职业素养）阅读重点工作50%，正向负向。第二年是从财务指标和管理指标来考核。年底是360，大致这样。我主要负责执行，按月下发汇总。

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2016-04-27 18:13

张顺菊

“运用”的什么方法

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2016-04-27 10:14

张顺菊

你好！不知你的具体工作职责是什么？但是对于绩效管理来讲，这个系统是很庞大的，是一个自上而下与自下而上相结合的流程，涉及到很多环节，一个人在其中不可能面面俱到，只要把你做的某一个环节或某一点的事情描述清楚就可以了，但是对于人资工作人员，贵公司为什么要实施绩效考核，作用的什么方法必须知道。

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2016-04-27 10:13

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