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首页 > 问答 > 人力资源规划

崔老师，您好。请问对一个创业公司来说，它从来没有绩效，怎么开展绩效考核工作？要做哪些基础工作？什么时间开展绩效考核才是最合适的时机？

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黄埔军校 2016-01-28 09:19

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回答（1）

崔晓光

你好。人力资源的工作也得到老板的充分授权，要获得业务部门的积极配合，各项工作才能顺利开展。尤其是绩效考核，好多人的潜意识里是给大家找麻烦，所以要看企业老板的高度和对人力资源管理的重视度。

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2016-12-01 10:38

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