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首页 > 问答 > 绩效管理

崔老师，您好！我们公司在2015年初没有制定职能部门绩效，没有标准，没有岗位说明书，现在老大让考核，我应该怎么操作？

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儒思用户1451893096 2016-01-04 15:44

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回答（2）

儒思用户1451893096

谢谢崔老师

0

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2016-01-06 13:49

崔晓光

你好！你首先要进行工作分析，确定每个岗位的职责，编写职位说明书；其次，按照我讲的《职能部门的绩效考核表结构设计》设置每个岗位的考核表（任务绩效、职责绩效和周边绩效）；再次，根据每月的重点工作分解填写即可。

0

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2016-01-04 20:24

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