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想了解公司员工的培训需求,我就做了一份调查表,他们自己填需要培训的课程。但是表格收上来效果特别不好,通过表格很难看出他们的真实需求,怎么办?

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华子

 

2015-01-20 14:18

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回答(2)

  • 张顺菊

    										

    你好!对于培训需求最根本来源于组织发展的需要。

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    2015-05-11 17:54

  • 快乐

    										

    为公司经营层面来说,对员工进行培训本身就是一个投入和产出的关系,培训的最终目的是要在绩效提升和利益创造上显示的,全部按照员工个人需要进行培训,基本是不太可能的。在判别员工培训需求的真假上,是以是否符合公司利益和员工岗位需求为标准。

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    回复

    2015-01-20 17:46