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态度好,能力差点的员工,留用还是?

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夏天就是我

 

2023-11-01 10:30

态度好,能力差点的员工,留用还是?

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回答(16)

  • 天之海角

    										

    不建议留用

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    09-09 08:43

  • 天之海角

    										

    白兔式的员工影响团队效率

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    09-05 11:23

  • 用户1586526259

    										

    公司不是慈善机构,是盈利组织,态度和能力不可以偏废

    0
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    07-09 16:14

  • 用户1718928710

    										

    态度指的是?要是学习态度,那可以;如果只是凡事说好好好,但是又不做,那就算了

    0
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    06-23 09:05

  • chjq

    										

    能留,要看工资多少,每个人产出的点不同,就像国企里有那么多善于人际关系,但是工作能力不强的领导,领导能上去总归有他的长处

    0
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    06-12 15:55

  • 小陀螺

    										

    能力差的不多,态度很好,可以留用,德在才前。

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    05-06 22:55

  • 用户167115821180457

    										

    关键看在什么岗位上,如果能够培养的可以多给予时间培训

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    05-03 10:54

  • 用户1700126547

    										

    看具体岗位

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    04-17 17:26

  • 王瑞娜

    										

    能力可以培养,态度比较重要

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    04-10 15:59

  • 归 真

    										

    能力差的不多,态度很好,可以留用,德在才前。

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    03-16 21:49