会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

合同未到期,员工春节假期后不到岗

分享到

 

收藏
用户1644308258

 

2022-02-08 16:24

后上班员工没有按时到岗,合同未到期,此员工平时工作懒散,公司也想辞退对方,怎么处理合适?

添加回答

回答(2)

  • 儒思用户1491813939

    										

    如果员工未履行任何请假手续,通知员工到岗也无果,可按公司规章制度处理。

    0
    回复

    2022-03-23 15:32

  • 野田君 @田仲君

    										

    长时间未到岗了严重违反公司制度可以进行解除,将相关信息资料快递到居住地

    0
    回复

    2022-03-06 14:16