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首页 > 问答 > 绩效管理

项目型企业如何进行实施绩效考核?

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儒思用户1494218407 2021-11-07 09:28

公司老板是大销售，后台基本都是负责落地项目的员工。目前工资采用基本工资+绩效工资（工时制，按照项目的贡献的时长计算，有一个保底工时）。但是从战略角度，这样对于公司的发展没有起到多大的作用，故绩效考核调整的方向是应该如何调整?比如考核的项目等方向如何调整

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回答（2）

1619427673

项目实施人员绩效考核内容：项目进度、质量、回款、客户满意度等，可视情况考虑是否增设专项奖

0

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2021-11-14 23:10

钱江潮

共建、共担、共创、共享

0

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2021-11-13 13:10

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