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按照序列构建能力标准，专业能力是否落点到序列中的每个岗位，行为标准中的“单元”可以理解为序列吗？行为

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夏天就是我 2021-08-02 18:08

1、集团公司新划分的独立子公司 2、公司定位：互联网公司（车联网） 3、公司阶段：今天2月份开始组建，建章立制，年底到岗计划200人；2023年计划达到500人； 4、员工来源：BAT每天大量员工入职 5、工作任务：建立岗位任职资格体系，规范职级体系通道间转化规则和能力晋级标准； 6、晋级程度：急急急 7、任务背景：①本公司职业通道划分建立需要依据总部的框架，分为M/T；②分别划分了级别，每个级别划分了3个等级。

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回答（2）

用户1632404810

初步建立起了架构，但需要找外部咨询公司进行深度、规范化建立。

0

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2021-10-08 17:15

钱江潮

很复杂

0

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2021-10-08 13:15

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