热门搜索

风控绩效指标

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 员工关系管理

员工签了放弃购买社保的协议,现离职要求社保补偿

分享到

收藏

lily0909 2020-06-10 12:20

我司有一员工,在入职签劳动合同时签了放弃社保的协议,现在离职,要求社保补偿,否则就要去劳动部门告我们.请问这个问题应该怎么处理?

添加回答

回答（34）

neverland

不可以

0

回复

2020-09-25 09:30

neverland

不可以

0

回复

2020-09-25 09:30

neverland

不可以

0

回复

2020-09-25 09:30

neverland

不可以

0

回复

2020-09-25 09:30

neverland

不可以

0

回复

2020-09-25 09:30

neverland

不可以

0

回复

2020-09-25 09:30

neverland

不行

0

回复

2020-09-25 09:30

neverland

不行

0

回复

2020-09-25 09:29

neverland

不行

0

回复

2020-09-25 09:29

neverland

不行

0

回复

2020-09-25 09:29

首页上一页 1 2 3 4 下一页尾页

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换